Työtuolin valinta

Työtuolia valittaessa keskity ergonomiseen muotoiluun, säätötoimintoihin, materiaalin hengittävyyteen, rakenteelliseen vakauteen ja henkilökohtaisiin käyttötarpeisiin.

Perusvalintapisteet
Ristiselän tuen säädettävyys: Ristiselän tuen tulee olla säädettävissä ylös ja alas, eteen ja taakse sekä vasemmalle ja oikealle. Ihannetapauksessa siinä tulisi olla dynaaminen ristiselän seuranta tai kelluva elastinen muotoilu, joka mukautuu automaattisesti alaselän kaaremaan istuma-asennon mukaan lannerangan jousituksen välttämiseksi.

Niskatuki ja käsinojat: Niskatuen tulee tukea korkeuden säätöä (suurempi tai yhtä suuri kuin 6 cm) ja pyörimistä (suurempi tai yhtä suuri kuin 45 astetta). Käsinojaissa suositellaan 4D- tai 6D-säätöjä (ylös ja alas, eteen ja taakse, kierto, kääntö), jotta käsivarret riippuvat luonnollisesti ja hartiat ovat rentoina.

Istuintyyny ja hengittävyys: Aseta etusijalle verkkomateriaalit (kuten korkea{0}}elastinen flokkiverkko tai ilmaa hengittävä verkko), jotka ovat tuuletettuja ja estävät lämmön kertymisen. Istuintyynyn paksuuden suositellaan olevan suurempi tai yhtä suuri kuin 5 cm, yhdistettynä tiheän -vaahtomuovin tai lateksin kanssa, jotta vältytään litistymiseltä pitkäaikaisen istumisen aikana.

Kallistustoiminto: Selkänojan kallistuskulman tulee olla 135–145 astetta, mikä tukee useita lukitusasentoja tai ääretöntä ripustusta, mikä mahdollistaa mukavan lepäämisen.

Turvallisuus ja kestävyys: Varmista, että kaasunostimella on TUV/SGS Level 4 -sertifikaatti, jalusta on valmistettu paksunnetusta teräksestä tai nailonisesta viiden tähden alustasta ja kantavuus on suurempi tai yhtä suuri kuin 120 kg.